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追赶超越谱新篇之四十六:地矿集团、黄金集团全力冲刺坚决打赢年底收官战
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来源:地矿集团|2018/11/30 17:30:00|作者:杜平平|人气:4735

时值年终岁末,在各项工作进入最后冲刺的关键时期,地矿集团、黄金集团及时召开专题会议,认真分析今年以来的生产经营情况,扎实部署以“安全环保 高质高效 全力冲刺 全面收官”为主题的竞赛活动,通过开展生产任务完成进度评比、同岗位完成质量评比以及降本增效竞赛等活动,动员全体职工凝心聚力,奋勇争先,千方百计完成年度各项目标任务。各单位、各部门迅速行动,召开动员推进会,落实目标责任,掀起了全力冲刺保生产的热潮,吹响了年度收官的集结号。
     ——上下协同,全力攻坚。众人拾柴火焰高。截止2018年10月,在广大干部职工的协同配合下,两集团实现经营收入合计约47亿元,基本完成了各项既定的任务目标。为保证年度工作任务和追赶超越总目标的顺利完成,在决战收官的最后一个月,两集团上下坚定信心,齐心协力,领导干部纷纷深入一线抓落实,广大职工全力以赴齐动员,层层压实责任,强化使命担当。各单位、各部门牢固树立“全局一盘棋”的思想,紧紧围绕年度目标,查漏项、补短板,再加油、再鼓劲;各级领导干部主动扛担子、压责任,深入一线督进度、出实招、抓落实;职工群众立足岗位勇担当,攻坚克难创效益。
     ——安全第一,绿色生产。安全环保工作是“红线”,更是“生命线”。2018年1—10月,两集团加大隐患排查和整改的力度,多次组织开展安全教育、消防演练等安全环保培训活动,安全环保工作总体实现了有序推进。为站好年底安全、绿色生产最后一班岗,牢牢守住企业生产的“生命线”,集团全体干部职工树立大安全理念,提升环境保护意识,持之以恒做好安全环保工作。各单位高度重视,上下联动,紧绷“安全环保”之弦不放松,明确安全环保责任主体,层层传导压力,确保责任到人;近期,集团及各单位针对冬季安全生产领域重点,薄弱环节开展安全隐患大排查,确保生产形势平稳运行,着力提高全员防范意识,发挥全员参与安全管理、防范、监督作用,杜绝各类事故发生。
     ——高质高效,突出重点。今年10月,两集团在钒及新能源产业领域取得重大突破,“拌酸保温熟化”提钒工艺的顺利打通,使钒产量得到巨大提升。地矿集团颁布《地质找矿成果奖励办法(试行)》,力求做大做强地质主业,逐渐向“地质延续矿业、矿业反哺地质”的循环发展模式靠拢。签获各类民生地质项目320余项,已完成1.57亿元合同额。为保证企业重点工作继续高质高效进行,两集团理清发展思路,牢牢把握地质勘查主业不动摇,力争加大储量,扩大矿权,强基固本;积极推进地质勘查和民生地质并举共进,依托队伍优势,细化措施,深挖潜力;继续做好产业板块的整合和上市工作。各单位紧盯重点任务,有序推进重大专项落地见效;以全面推进精益管理为抓手,向各个环节要效益;加强资金管理,加大工程款催缴、回收力度;努力开拓市场不停歇,谈项目、推进度、促合作,确保来年工作有接续。
    ——比学赶超,全力冲刺。机遇稍纵即逝、竞争残酷无情。必须埋头苦干,抢抓机遇,在激烈的竞争中求生存、谋发展。各单位要以开展主题劳动竞赛为着力点,掀起追赶超越新高潮。生产一线以“赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛消耗,降成本”为活动重点,机关部门以“比文明办公,赛后勤服务更规范;比业务知识,赛管理水平上档次;比综合素质,赛爱岗敬业多奉献”为比拼目标,在两集团形成轰轰烈烈的“比学赶帮超”热潮,向着全面完成年度任务的目标全力冲刺。
    年关已近,决胜全年正当紧要关头,两集团干部职工上下同欲,拧成一股绳,以全面完成两集团年度工作任务和追赶超越总目标为目的,以安全环保为前提,以生产经营为中心,树立全员紧迫感,凝聚全员战斗力,全力以赴打赢全年目标任务收官战,为有色集团高质高效发展再做新贡献。