从陕西有色集团获悉，今年以来，该集团深化改革创新，强化管理提升，全力推进高质量发展，生产经营稳中有升，前三月实现营业收入297.6亿元，同比增长12.65%，实现利润总额2.5亿元，同比增长6.59% ，生产十种有色金属26.86万吨，钼精矿、钛材、铅锭等产品产量大幅增长。

2019年陕西有色大力实施管理强企战略，以财务预算管理为基础，对下属企业逐户进行剖析诊断，进一步明确企业定位和发展方向，提升经营管理水平。目前，集团下属企业中已有19户完成了自我诊断，制定了管理改进提升方案。同时，集团坚持问题导向，强化风险管控，三月份先后完成了投资、财务、法律、安全环保等12个方面企业重大风险排查工作，正在研究制订风险管控及化解方案。

重点项目加快推进。1-3月，陕西有色完成固定资产投资15亿元，占年计划的32.05%。天瑞硅材料公司电子及光伏新材料产业化项目试生产工作加快推进。金钼集团钼矿总体采矿升级改造项目用地手续办理取得突破。铜川董家河循环经济产业园年产30万吨铝镁合金项目完成投资9230万元，137台电解槽投入试生产。汉中锌业渣综合利用无害化处理项目土建施工完成工程量的60%，设备招标加紧推进。

以改革为牵引，夯实高质量发展基础。记者了解到，今年，陕西有色将引入民营资本共同设立陕西有色光电优顺高效电池有限公司、宝钛（凯龙）钛铁材料有限公司，推进混合所有制改革走深走实，力争今年底集团混改面达到50%。同时，集团加大产业整合力度，已经起草完成了铅锌、黄金板块重组整合方案，上半年还将完成榆林新材料集团内部整合工作。

推进高质量发展三年行动计划落实落地。一季度，陕西有色以改革、攻坚、行动为主题，制定出台了《深化国企改革攻坚加快推动高质量发展三年行动计划》，细化分解了企业未来几年改革发展的主要指标，明确了集团层面10大改革任务34项改革举措。目前，各下属企业正在细化落实国企改革三年行动计划。今后，随着改革逐步深入，陕西有色将在全系统建立正向激励机制，既做好全面目标责任考核，又运用诸多单项考核进行奖励激励，提高集团和下属企业两级的工作积极性，激发企业“经济细胞”活力。

强化科技创新，实现发展新突破。日前，陕西有色制定了科技工作管理办法，进一步完善科技创新管理制度，健全科技创新体系，推进科技平台建设。今年，集团将规划成立科学技术研究院，建设省级高强韧轻质金属材料工程技术研究中心，筹建榆林新材料集团工程技术研究中心。目前，集团已经明确了铼金属提取技术、兵器领域用钛合金材料制备推广、镁金属生产工艺研究等项目承担企业及具体责任人。一批重点科研项目进展顺利，金钼集团攻克钨钼分离关键技术，制备出钨含量低于百万分之三十的高纯氧化钼，宝钛集团完成高强韧性钨合金材料研制工艺方案编制，陕西锌业电解锌直流电降耗技术攻关取得明显效果，一季度直流电单耗同比降低了3.7%。

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