总投资1.02亿元，完成安全环保项目30余项，辨识有限空间868个、安全风险8214项、生态环境环保风险570项，开展各类应急演练214次，全年工亡人数为0，无百万元以上直接经济损失事故，未发生突发环境影响事件……2022年，金钼集团全面夯实安全环保主体责任，全面开展风险分级管控,专项排查整治有效推进，安全环保管控水平持续提升，夯实生产经营平稳高效运行的坚实基础，为企业高质量发展保驾护航。
压实安全环保主体责任
安全环保是企业的生命线。公司坚持以习近平总书记关于安全生产重要论述和习近平生态文明思想为指导，将安全环保工作列入生产经营主要目标和改革发展核心首位，建立了以“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三管三必须”为基本原则的安全环保责任体系。
年初，从公司班子成员到基层一线员工，公司对单位、单位对车间、车间对班组、班组对个人，层层细化、分解落实安全环保目标任务，将企业安全环保主体责任全面细化分解到每个业务部门、每个基层单位、每个具体岗位，确保全面覆盖、不留盲区、不留死角，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体成员共同抓的齐抓共管局面。
为建立健全安全生产工作组织体系、责任体系和监督考核体系，2022年，公司开展建立健全全员安全生产责任制专项工作，以风险管控为着眼点，全面深入梳理划分安全生产职责，明确安全综合监督管理和专业化管理的安全生产责任，立足 “领导班子—管理部门—二级单位”和“安全管理部门-专业管理部门-其他部门”两个层面，从生产工艺、设备电气、项目管理等7个方面夯实各层级安全管理责任，确保全员安全生产责任制落到实处。
本着“倾斜一线、突出专业化管理”原则，2022年，公司修订印发了安全生产和生态环境保护工作考核办法，实行分类分级考核，各单位结合实际制定了本单位考核实施细则，安全环保主体责任进一步夯实。对上年度安全环保工作进行严格考核，兑现安全环保考核奖励2319万元。
全面开展风险分级管控
“管安全环保就是管风险、把隐患当事故”，是公司安全环保工作一直以来坚守的理念和原则。
构建双重预防机制建设，是落实党中央、国务院的重大决策部署，全面开展风险分级管控，是实现纵深防御、关口前移、源头治理的有效手段和预防事故发生的根本途径。
2022年，为切实提高公司安全和环境风险防范管控能力，明确风险管控责任和措施，促进隐患整改，杜绝发生安全事故和环境事件，公司全面开展了安全、环境风险分级管控落地落实专项工作。
在安全风险分级管控落地落实专项工作中，公司成立工作专班，组织各单位开展安全风险再辨识。按照“一厂多点、一点多源、一源多险、一险多措，一措缺为患，一患存为难”双重预防体系建设思路，全面排查风险点，辨识评估风险，划分风险等级，落实风险管控措施和应急措施，实施分级管控。针对各风险点，按照“控制诱发因素、斩断事故链条”的原则针对性制定管控措施，并对照“管得住、能执行、能检查”的基本要求，实施分级审定，确保相应管控实用、适用、管用。在此基础上，分单位绘制“安全风险四色图”，分车间绘制“安全作业比较图”，分岗位设置安全风险告知卡，建立安全风险分级管控责任清单，通过强化培训使各级管理人员对本单位、本部门安全风险心中有数，对风险管控责任心中有数，员工对安全风险和安全管控措施心中有数。
在环境风险分类分级管控落地落实专项工作中，公司全面开展风险辨识，掌握环境风险存量底数，科学组织风险评估、划分环境风险管控等级，精准制定管理措施，建立环境风险分类分级管理控制责任清单和环境风险分类分级管制机制，提升各级人员风险管控意识与能力。
通过全面开展风险辨识，共辨识出安全风险 8214 项，其中，重大风险 29 项、较大风险 276项、一般风险3337 项、低风险 4572 项；辨识出各类环境风险570项，其中，重大环境风险33项，较大环境风险112项，一般环境风险425项，汇编形成了安全、环境风险分级管控手册，使全公司范围内安全、环境风险的辨识、评估分级、管控措施有章可循。
扎实推进专项排查整治
深入排查整治，推进安全生产专项整治三年行动。完成了金钼汝阳提升钼资源回收利用率等项目安全设施竣工验收、金属分公司1#制氢装置重大隐患治理、化学分公司液氨储罐区升级改造项目，清理了金堆城露天矿山最终境界松散体。与此同时，矿山分公司露天矿炸药厂通过了民爆企业二级安全生产标准化验收，冶炼分公司、化学分公司通过了三级安全生产标准化验收，金钼建设通过了工贸行业矿山服务类三级标准化验收，矿山分公司露天矿山、选矿厂、王家坪尾矿库、栗西沟尾矿库二级安全标准化创建工作正在积极推进。公司涉及危险化学品动火、进入有限空间作业过程实现了全程视频监控。
多层次全方位开展专项整治，筑牢生态环境保护屏障。贯彻落实好陕西省秦岭生态环境保护会议精神，并结合实际，制定下发了实施方案，督导各责任单位开展秦岭生态环境保护风险排查和隐患治理工作，确保消除隐患、化解风险。根据《陕西省入河排污口监督管理工作实施方案》，组织开展了排污口规范化整治工作，确保合法排污、杜绝跑冒滴漏。以省国资系统防范化解重大风险工作会议明确指出的四类生态环境保护为重点，督导责任单位扎实开展风险隐患自查自纠，深入分析研判，制定了科学应对防范措施。
强化培训筑牢思想防线
开展形式多样的教育培训，筑牢员工安全环保思想防线。2022年，公司分层级组织领导干部安全生产政策法规及形势宣讲、双重预防机制专题培训、安全专项工作方案宣贯、应急（防汛）专项等安全培训23项。开展了安全生产月和“6· 5”环境日活动以及事故案例专项学习、班前“安全宣誓”、岗位手指口述、“红线”条款学习等教育培训活动，参加人数达2879人次。与此同时，还开展了有限空间作业专项培训、“11· 9”消防宣传日活动及消防知识培训等，全员安全环保意识与技能得到有效提升。