近日，铜川铝业劳务输出到内蒙古霍林郭勒市锦联铝材公司的30余名电解工圆满完成一年期派遣任务，回到公司。锦联铝材公司制作了锦旗，表彰铜铝人对企业所做的贡献。这是铜川铝业在派遣70余名电解工至辽宁忠旺铝业后的第二批劳务输出。100余名铜铝人在劳务输出过程中凭借自己的双手和丰富的经验，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的铜铝精神，在华北、东北打响了铜川铝业品牌，受到了所在企业的高度评价。

2014年底，铜川铝业全面停产后，公司一方面积极清理生产设施，为日后复产做准备；一方面积极为职工找寻出路，广泛联系业内厂家，开展劳务输出。经过双向选择，最终确定了辽宁和内蒙两家企业。在广泛动员的基础上，公司对自愿报名的职工进行了推荐并将他们送到输出企业。

在锦联铝材公司工作的51名电解工，通过竞聘上岗，全部胜任各自岗位。当时该公司400KA系列电解槽安装刚刚展开，铜铝人立刻就在铸造、组装、电解等车间的设备安装、调试工作中挑起重担，从电解槽的铺胶挂极、装炉、安装分流片、软连接，到后来的焙烧启动、数据测量比较，每一项生产环节都留下了铜铝人一丝不苟的身影。在368台电解槽的安装、焙烧、启动工作中，以铜铝人组成的两个启动小组荣获锦联铝材公司先进启动组，两人被评为启动明星。

锦联铝材公司二车间生产工作由铜川铝业舒增社带队负责，这个由铜铝人占主体的车间从2015年7月19日投产以来始终保持电流效率93%以上、电耗12890度吨铝、电压4伏左右的好成绩，综合效率在锦联铝材公司已投产的8个电解车间里始终保持前3名。

辽宁忠旺铝材公司是一家以铝材加工为主的企业，在500KA电解槽的启动过程中，屡次出现异常情况，先后被迫停了几台槽子。在启槽的关键时刻，铜川铝业输出到该公司的70余名成熟电解工发挥自身经验，提合理化建议，采取不停槽措施，对异常槽进行及时处理，取得了良好效果，获得忠旺铝业上下一致认可。合同期满后，该公司在企业自身进行减员增效的情况下，对铜川铝业职工却是积极挽留，主动续约。