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企业动态

金钼集团召开专项工作总结暨整体工作推进会
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来源:金钼集团|2018/11/9 17:22:00|作者:刘栋|人气:3471

11月8日,金钼集团在渭南高新区金城大厦四楼会议厅召开专项工作总结暨整体工作推进会,全面回顾公司改革工作和剥离办社会职能、矿区提升改造、总部搬迁以及建企60周年系列活动4项专项工作,总结经验,直面问题,形成共识,上下一心推动生产经营各项工作,开创改革发展新局面,力促公司转型发展。

会议由金钼集团党委书记张继祥主持。

会上,金钼集团总经理马健诚做了题为《持续解放思想 深化改革创新 努力开创公司改革发展新局面》的报告。他指出,自2017年4月以来,公司组织实施系列改革工作,对四项专项工作从大处着手,加强组织领导,总体统筹部署,强化宣传动员,长短目标相结合推动整体工作,改革发展“各条战线”硕果累累:剥离办社会职能成效显著,为全国独立工矿区剥离办社会职能工作提供了示范和模板作用,得到了中省各级的肯定与好评。非钼产业转型持续推进,制度性改革不断深入,盘活资产稳步推进,干部人事与薪酬改革激发活力,总部机关机构整合与搬迁工作顺利完成,实施了公务用车制度改革,民生工作有效落实,党组织“两个核心”作用有效发挥。

他对改革发展的后续工作从稳步推进剥离办社会职能工作、持续推进非钼产业改革发展、有效提升运营管理能力、积极推进资产盘活、深化干部人事与薪酬改革、坚定不移发挥好党组织“两个核心”作用和强化对权属企业考核七方面做了具体安排。

马健诚还对安全环保工作提出了三点要求:一是思想上要从根本上转型,不断增强绿水青山就是金山银山的意识,坚持“安全环保是企业运营第一管理”的理念,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全环保职责。二是认真汲取安全环保事故事件中的深刻教训,警钟长鸣。三是确保年末收官阶段各项工作任务的完成和总结并做好明年开局的各项基础性工作。

金钼集团副总经理马祥志作了《剥离企业办社会职能专项工作总结》。他简要回顾了公司剥离国有企业办社会的主要工作,介绍了金堆城独立工矿区和城市片区的“三供一业”分离移交和办社会公共服务分离移交主要工作完成情况。并从“三供一业”、办社会公共服务、加强跟踪监督,规范资金使用三方面对下步工作做了安排。

金钼集团副总经理秦国政作了题为《关注细节  注重实效  高质量高效率推进矿区改造提升工程》专项工作总结。金堆城矿区改造提升工程作为推进实现“四个变化”、迎接建企60周年的重大民生工程,被公司列为2018年重点项目。他介绍了工程概况和主要做法,并同与会人员分享了体会和感受。

金钼集团工会主席朱凌云作了机关总部搬迁工作专项发言。他说,金钼集团总部搬迁工作,自2017年9月正式启动以来,经过一年多时间的周密筹备和紧张工作,至今年10月29日上午,集团总部入驻渭南新总部仪式隆重举行,标志着这一在集团改革发展历程中具有里程碑意义的重要工作顺利完成。他从主要完成工作、存在的不足和取得的经验三方面进行了介绍。

朱凌云还作了建企60周年系列庆祝活动的发言。他说,建企60周年系列庆祝纪念活动的成功举办,达到了回顾发展历程、传承创业精神、激励昂扬斗志、推动改革发展的预期效果,也为全体干部职工献上了一道精神大餐。他简要介绍了此次系列庆祝活动好的做法和经验。

金钼集团董事长程方方作了总结讲话。他说,前十个月的专项重点工作完成了预期的目标任务,取得了较好的效果。改革发展工作、年度生产经营工作和四项专项工作以及今年6月份开始的安全环保整治工作,这四项工作叠加交织,体现出时间短、高密度、影响大的特点。此次会议召开之后,集团总部机关还将召开一个全员聘用大会,以此为标志,率先在集团机关转变工作作风,提高工作效率,带动金钼集团整体作风转变。

对于今后的既定工作,程方方强调:一是要完成各项生产经营任务,加码的任务也要完成。二是改革发展工作。公司的改革正在进入深水区,难度越来越大。他希望大家将甘于奉献、勇于担当的精神传承并发扬光大,圆满完成各项工作任务。三是做好和职工密切相关的东区建房以及住房分配、企业年金、午餐补助和理顺工资体系等四项工作。四是“三供一业”的改造运行以及水费、物业费的收取。他要求,职工福利要做到足额及时发放,该个人缴纳的费用也要一分不少缴纳。

针对新开展的工作,程方方提出五点要求。一是加快东沟钒矿项目的实施进度,尽快培育新的经济增长点。二是环保整改,生产达标。三是选矿升级改造要提速,以选矿升级促采矿升级。四是做好钼板材新产品、新市场的拓展和开发,在管理上下足功夫,汇聚集团的人力、物力和资源解决生产经营的实际问题。五是随着总部基地搬迁到渭南,矿山老基地总体规划发展要提上日程,加快进度。

程方方还对近期工作提出三点要求:第一、切实提高各级人员的管理水平和能力。各级领导干部以及职工要全方位提高工作能力,满足改革发展要求。二是切实提高产能配套、产品配套以及工装水平。三是切实提高干部职工的获得感和对企业的忠诚度。要让干部职工享受到公司发展带来的实惠。干部要正风气,做好自身的事情,将职工待遇放在心上,坚决打击歪风邪气。

金钼集团党委书记张继祥在讲话中指出,今天会议对公司整体工作特别是对推动改革整体工作,实现改革发展各项目标以及今后的全面工作具有重要的启示作用。他对贯彻会议精神提出两点要求:一是宣传好会议精神。由宣传部牵头,各单位通力合作配合,对专项工作中涌现出的典型的事和人进行总结提炼,树立好的榜样,总结好的做法,营造好的氛围,把改革精神弘扬好、宣传好,以此激励和推动我们后期的各项工作。要对会议上已经安排的工作进程跟踪好,制定时间表、路线图,确定责任人,确定各项工作落到实处。二是落实好会议精神,对各单位、责任部门的行动要做好持续性报道。特别是年末的安全环保整改、生产经营指标完成情况、市场运作、新项目的进展以及民生等内容。要运行好“三供一业”工作,加大政策宣传和引导力度。各单位要在广大员工中大力弘扬改革精神,坚定信心,下定决心,着力将改革推向纵深,用改革推动发展,用发展促进改革,为实现公司既定目标共同努力。

金钼集团公司领导班子成员;股份公司高管人员;集团公司、股份公司、矿冶分公司机关部室负责人;各单位副处级以上领导干部以及部分科(车间级)干部140余人参加了会议。

当日下午,西安交通大学经济与金融学院教授、硕士生导师、博士程瑜为与会人员作了《贸易战背景下的中国宏观经济发展走势》专题讲座。他从中国经济发展的总体认识、中国经济发展的阶段和特征、中国经济发展的困境和原因、破解当前中国经济发展困境的对策和中国经济发展的未来趋势五方面做了深入浅出的讲解。