3月1日上午，为进一步聚焦地勘主业，大力实施创新驱动战略，表彰在地质找矿、科技创新方面成果突出的先进典型，充分调动权属企业和广大地质工作者的积极性，切实加强新时期地质工作，地矿集团、黄金集团召开了地质工作推进会暨地质找矿、科技创新成果表彰大会。

地矿集团、黄金集团董事长、党委书记秦西社出席会议并讲话。地矿集团总经理高菊生主持会议。黄金集团总经理吴春虎宣读表彰奖励决定。地矿集团总经理助理王民良汇报了两集团2018年地质工作情况及2019年地质工作安排。

 会议指出，2018年，地矿集团、黄金集团全年共承担各类地质项目296个，累计完成货币总量1.64亿元。地质勘查和民生地质双向发力，“大地质格局”基本成型，地质主业地位更加凸显。各项工作亮点频现：积极参与财政出资项目招投标，加强对外联合与项目合作；坚持以成果为导向，精心筛选地矿集团、黄金集团自投项目，提高工程见矿率；加强矿山深部及外围找矿，为矿山提供可开发后备资源；多渠道开拓社会市场，推动勘查找矿优势技术“走出去”；加强项目实施过程的管理、检查、验收与报告审查汇交；开展政策研究与探矿权资产管理，提前谋划部署新项目考察论证；聚焦主业，用激励机制强化核心竞争力；积极融入地方经济建设，不断拓宽民生地质服务领域；加强技术培训、提高地质技术人员市场意识和技术能力；积极申报各类奖励，推动“大地质”技术品牌建设。同时，也要意识到地矿集团、黄金集团地质工作面临的严峻形势和存在的突出问题，务必认真加以解决。

会议强调，2019年，地矿集团、黄金集团要继续坚持绿色勘查、绿色发展，按照“三调整一进军”的原则，充分发挥地质核心竞争力作用，拓展地质工作服务领域，融入地方经济建设。在地质勘查方面，要以成果为导向，以效益为中心，加强项目组织实施，做好当前，谋划长远，力求战略突围。加强对国家、省级财政投资地勘项目的实施、招投标工作；认真做好地矿集团、黄金集团内部地质找矿项目工作，在自有探矿、采矿权深部及外围加强地质找矿工作，提供可开发资源；按照“立足秦岭而又跳出秦岭”要求，实现战略突围；加强与有色集团及大中型矿山企业的联系，多方争取社会地质勘查项目；继续做好探矿权管理。在民生地质工作方面，要从“大自然资源”、“大国土空间”等观念谋划，高度融入地方经济建设；加强地质灾害调查防治工作，统筹短期效益与长期发展；环境地质工作要作为重点发展方向；农业地质树立“西北地勘”品牌；城市地质要扩大服务内容，提高市场占有额；文物地质要做好宣传和品牌推广工作；重视水文地质工作；开展绿色矿山建设服务；积极争取开展山水林田湖等自然资源的调查工作；加强各类资质建设和申报工作；加强奖励激励机制建设；加强技术培训，提高地质技术人员市场意识、专业技术能力和业务素质。

会议对地矿集团、黄金集团地质找矿和科技创新成果进行了表彰奖励。授予713总队、山阳秦鼎矿业有限公司“2018年度地质找矿发现奖二等奖”，奖励胡远平、胡兴旺、王亚伟、王向阳、李剑斌等技术人员20万元；授予“智能化自动注射进样多通道原子荧光光度计的研制与应用技术研究”项目“科技创新成果奖”，奖励3万元；授予李日升博士“先进科技工作者”荣誉称号，奖励5千元；授予地矿集团地球物理院士专家工作站“先进科技集体”荣誉称号，奖励1万元；授予陕西省贵金属材料创新中心“2018年度科技创新突出贡献奖”，奖励3万元。地矿集团、黄金集团领导为获奖代表颁发了证书和奖金。

秦西社在讲话中指出，2018年地矿集团、黄金集团召开了地质工作大会，提出了“集中核心要素，聚焦地勘主业，做强做大地质工作”的产业发展思路，制定了地质找矿成果奖励办法和科技创新奖励办法。会后各单位积极响应，主动作为，矿产地质工作成效显著，民生地质项目遍地开花，形成了全方位的技术服务体系。我们要继续通过抓部署、抓落实，进一步总结经验，深化认识，扩大成果，为2019年开好局、起好步打下坚实基础。

秦西社对地矿集团、黄金集团2019年地质工作提出三点要求：第一，旗帜鲜明聚焦地勘主业，通过主业带动，夯实产业发展基础。要坚定不移推进“以地质勘查为主，带动多业并举，以资本运营为手段，促进跨越式发展”的双轮驱动战略，产品经营和资本运营两手抓，牢固树立勘查主业不动摇，集中核心要素，充分发挥激励机制作用，激发广大地质工作人员干事创业的热情，掀起新一轮找矿热潮，激活带动其他产业，维护产业发展的根基。第二，立足秦岭而又跳出秦岭，做精做优矿产勘查。“立足秦岭”就是要在政策范围内探矿和可开发区域内尽可能的保有矿权，“跳出秦岭”就是要实现战略突围、产业转型和持续发展。要加大找矿力度，扩大资源储量，延长矿山使用年限；加强产学研用的结合，加快关键技术的突破应用和成果的转化，形成现实生产力和核心竞争力；严格贯彻“绿水青山就是金山银山”的发展理念，提高政治站位，增强“四个意识”，肩负起国有企业的责任和担当。第三，瞄准市场，全面出击，千方百计拓展民生地质市场。各下属单位要切实转变观念，适应形势需求，想方设法拓展民生地质产业，形成规模；以市场为导向，不断拓展服务领域，加强与政府部门的联系，高度融入地方经济建设；加大市场宣传和营销力度，为争取项目打基础。

高菊生在总结讲话中表示，受表彰的同志要充分发挥示范引领、模范带头作用，争取为地矿集团、黄金集团地质找矿、科技创新和高质量发展再立新功。各单位技术人员要向受表彰的先进典型学习，多找矿、找好矿、找大矿，勇于创新、善于创新，为地矿集团、黄金集团高质量高效益发展作贡献。

地矿集团、黄金集团领导班子成员，各权属有关单位党政主要负责人、地质工作负责人（总工程师）、地勘分院院长及获奖代表，总部中层干部参加会议。

【责任编辑：王新权】