7月9日，30名来自生产一线的陕西美鑫公司职工满怀喜悦赴临潼疗养院疗养，成为该公司开展职工疗休养工作的首批受益者，也亲身体验了该公司在“不忘初心、牢记使命”主题教育中全力构建和谐企业方面的新举措。

职工疗休养制度是企业福利的一个重要组成部分，全面体现了企业对职工的关爱和重视。制定出台职工疗休养办法，让一线职工享受应有的待遇，是对一线职工的尊重。这种尊重，有助于职工体面地工作、生活，有效提升归属感、成就感、荣誉感、获得感，进而迸发出更大的工作积极性、主动性。当前，陕西美鑫公司在资金紧张、生产经营爬坡过坎的时刻，坚持以人为本，把职工群众的切身利益放在首位，想方设法解决职工群众最关心的问题，牢牢把握“强党建、严纪律、促发展”专项整治工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育的衔接，将“为民服务解难题”作为精准检视问题、严格整改落实的重要环节，坚持把好事办实、把实事办好。提出按照“把握进度、逐步推开”原则，加强对职工疗休养工作的引导，精心组织实施，做到既保障职工休息休假权益，又保障职工所在单位正常工作开展。

按照公司党委安排，工会筹备组深入调研，修订完善并下发了职工疗休养工作的规定，明确职工疗休养以省内短线疗休养为主，对疗休养对象、标准及费用、疗休养项目、组织实施办法做了详细规定。在每期10天的疗休养期间，职工将得到健康体检、温泉游泳、康健休养等服务。

该公司开展的疗休养工作，受到职工尤其是一线职工普遍的欢迎和好评。各基层工会反响热烈，报名积极。在充分考虑生产骨干、身体疾病等多重因素的情况下，首批参加疗休养的职工全部来自各分子公司基层一线。他们对公司的关心关爱表示感谢，纷纷表示休养回来后将加倍努力工作，为公司降本增效和项目建设做贡献。

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