今年是新中国成立70周年，为切实做好“新中国成立70周年大庆”期间公司信访稳定工作，9月16日上午，金钼集团在渭南金城大厦四楼会议室召开了信访稳定工作会议， 金钼集团领导班子成员、总经理助理，金钼股份经营层，各二级单位党组织负责人和机关部室负责人参加了本次会议。

会议由金钼集团党委副书记、董事长程方方主持。

会上，首先由公司总经理马健诚传达了省国资委及有色集团信访稳定工作相关文件的精神。

公司党委副书记、纪委书记马治国对金钼集团信访稳定的前期工作开展情况从热点问题、重点动向、信访接待等方面进行了总结，分析了存在的问题和不足，并对近期工作从及时掌握动向、及时报告信息、及时化解责任、强化责任意识四个方面进行了安排。

随后，百花岭选矿厂、离退休人员管理中心、技术中心三家单位结合本单位信访稳定工作的开展情况做了表态发言。

公司党委书记张继祥做总结讲话，他要求各单位、各部门要正视问题、狠抓落实，实现公司大局和谐稳定。他从三方面强调了下一阶段的工作任务，一是要抓准信访问题的源头，牢固树立“稳定是第一责任”的思想意识，坚持以化解各类矛盾、确保企业稳定为目标，以解决职工群众合理诉求为核心，努力维护金钼集团的和谐稳定。二是要找准解决问题的根本，做好事前预防，减少和避免影响公司稳定的重大信访事件发生。三是要落实好信访稳定责任，细化稳控措施，坚持责任追究，增强信访工作的权威性和公信力。

最后，程方方就做好信访稳定工作提出了三点要求，一是要提高政治站位，充分认识到信访稳定工作的重要性，各单位要立即召开专题会议，做好全面部署。二是要突出工作重点，加强重点人员管控，加强矛盾纠纷隐患排查化解，做到早发现、早控制、早化解，还要加强推进信访积案化解工作，坚决杜绝群访、越级访的发生。三是夯实工作责任，层层压实信访稳定责任，强化责任主体，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，对矛盾及时化解，对慢作为、不作为、乱作为要严肃问责。切实把信访稳定工作作为一项政治任务来落实，推动公司稳定高质量发展，迎接新中国成立70周年。

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