1月14日，铅硐山（旺峪）矿业公司召开七届三次职代会暨2020年工作会。公司领导班子成员、中层干部、职工代表共计80人参加会议。工会主席史维杰和总经理毛有平分别主持会议。

毛有平作了题为《践行新发展理念 推动高质量发展 奋力开创新时代公司持续稳定发展新局面》的工作报告。2019年，公司在集团公司正确领导下，坚持稳中求进工作总基调,认真落实新发展理念，紧扣“提高发展质量和效益”主线，发扬“干”和“实”两种精神，努力克服生产组织困难和市场振荡走弱的不利局面，知难而进，顺势而为，生产经营目标任务基本完成，市场营销、技术创新、内控管理、生态治理、安全环保、深化改革、党建民生等各项工作焕发新风貌。

报告指出，2020年公司的整体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，围绕“稳增长、保安全、强党建、促改革、谋发展”工作主线，稳步开展生产经营，保持安全环保平稳，技术进步有所建树，稳妥推进改革改制，全面加强党的建设，推动高质量高效益发展，奋力开创新时代公司持续稳定发展新局面。奋斗目标是：旺峪矿业实现营业收入10亿元，实现税金800万元，力争控亏在7000万元以内；铅硐山矿业实现营业收入2.6亿元，实现利税5000万元，其中利润2500万元。报告从八个方面安排了今年的重点工作：一是聚焦目标任务，严密组织生产；二是聚焦运行质量，狠抓经营管理；三是聚焦科技活力，强化技术进步；四是提高政治站位，深入推进生态环境治理；五是聚焦发展活力，深化改革改制；六是聚焦发展潜力，坚持不懈找资源；七是聚焦责任落实，努力确保安全环保不出纰漏；八是聚焦主责主业，全面加强党的建设。

副总经理连红旗作了关于公司2019年度生产经营目标责任制执行情况及2020年度生产经营目标考核办法的报告；总会计师程华倪作了关于公司2019年度财务决算方案、业务招待费使用情况及2020年度财务预算方案的报告。会议期间，代表们围绕上述报告进行了分组讨论，毛有平同志解答了职工代表提问；集中签订了2020年度厂长（主任）目标责任书；在职工代表见证下,总经理与工会主席分别代表用人单位和工会方郑重签订了《集体合同》；副总经理赵新宏、樊水龙分别宣读了公司关于对各类先进进行表彰的决定，现场表彰奖励了2019年度厂长（主任）目标责任人和劳动竞赛、安全环保消防、精益管理、技术改造项目等各类先进集体和个人。代表们一致表决通过了大会决议。

公司党委书记、董事长秦宁昌作了题为《只争朝夕 不负韶华 推动公司改革发展再创新业绩》的总结讲话，就贯彻落实好会议精神强调了三点要求：一是聚人心筑同心，为完成全年目标任务打牢思想基础。紧扣工作主线，聚焦重点任务，统一思想认识、汇聚澎湃合力，切实把学习领会会议精神的实效转化为推动工作的强大力量。二是强执行重落实，为完成全年目标任务创造有利条件。注重发挥党组织引领改革发展的核心作用；强化理论武装，用新思想统领改革发展大局；强化改革创新意识；认真践行绿色发展理念，重视生态文明建设；扎实开展精益管理；从讲政治的高度齐抓共管，打造安全生产工作新格局，助力公司安全发展。三是改作风讲担当，为完成全年目标任务提供有力保证。党员干部特别是领导干部要发挥“头雁”作用，珍惜干事的岗位，牢记组织的重托，不负使命的召唤，持续改进工作作风，切实提高工作效率，做政治上的明白人、做工作上的实干人、做群众的贴心人、做团队的带头人，真正把心思和精力用在推进公司改革发展的事业上，为公司事业蒸蒸日上作出应有贡献。

会议完成各项议程，在催人奋进的企业歌《铅硐山矿业之歌》乐曲中胜利闭幕。

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