1月20日至21日，地矿集团、黄金集团在宝鸡召开一届一次职代会暨2020年工作会议，认真贯彻落实陕西有色集团二届三次职代会暨2020年工作会议精神，全面总结2019年工作，深刻分析当前形势，剖析存在的问题，安排部署2020年各项工作。两集团党委书记、董事长秦西社讲话，地矿集团总经理高菊生、黄金集团总经理吴春虎分别作工作报告。两集团领导班子成员出席会议。两集团党委副书记、工会主席李忠民，黄金集团副总经理任革凡，两集团总会计师郑海山分别主持会议。

在会前召开的一届一次职代会预备会议上，审议通过了代表资格审查报告、各代表团团长建议人选、主席团建议人选、有关专门委员会设置及组成建议人选和大会议程，表决通过了职工监事人选，并听取了职代会筹备情况报告。

秦西社在会上传达了省国资委党委委员、副主任骆东山，集团公司董事长、党委书记马宝平在集团公司二届三次职代会暨2020年工作会的讲话精神，和集团公司总经理邹武装所作题为《突出主业  改革创新 持续提高企业发展质量和效益》的工作报告。秦西社强调，2020年，两集团要认真落实集团公司工作会议精神，重点做好以下工作：一是坚持地矿与黄金相统一，凝聚企业发展合力；二是坚持内外相统一，推进产业转型升级；三是坚持科研与成果转化相统一，推进创新驱动引领；四是坚持虚实相统一，推进企业跨越发展；五是坚持目标与问题导向相统一，推动措施落地见效；六是坚持激励与约束相统一，激发企业发展活力；七是坚持严管重罚相统一，把控企业发展生命线；八是坚持党建引领，强根铸魂夯实基础。

会议全面总结了两集团2019年各项工作。2019年，两集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在集团公司的正确领导下，坚持稳中求进的工作总基调，全年实现营业收入71.9亿元，利润7483万元，超额完成年初集团下达的经营指标，各项工作亮点纷呈：坚持聚焦地质主业，矿山深部找矿成效显著；产业转型强劲推动，民生地质工作全力突进、纵深发展；科技创新引领明显，“陕西省贵金属材料创新中心”成功获批省级制造业创新中心，参与申报的“深部资源电磁探测理论技术突破与应用”项目荣获2019年国家科技进步二等奖；千家坪钒矿、东塘子铅锌矿及四方金矿有关权证办理取得突破；改革改制扎实推进，地矿集团内铅锌板块上市平台顺利搭建，工程施工业全面整合；境外经营开辟新路径，澳大利亚盈地金矿项目完成股权交割；绿色矿山建设全面展开，二里河铅锌矿、震奥鼎盛公司成功入围国家级绿色矿山并遴选入库；党群工作深入开展。

会议对2020年两集团工作作出安排。强调要全面贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，按照集团公司的总体部署，坚持新发展理念，高质高效完成全年各项目标任务，确保完成各项经济指标，安全环保达标，职工队伍和谐稳定。地矿集团要重点做好以下工作：一是夯实地质技术服务的主业地位和矿业经济的龙头地位，抓住科技兴企、人才强企和改革优企的“三大关键”；二是地质技术服务、矿业开发、工程施工、多种经营等产业板块协同发展；三是挖潜赋能，提升改革力度和管理水平；四是从严从细，筑牢安全环保防线；五是培根铸魂，深入开展党群工作。黄金集团要重点做好以下工作：一是坚持创新驱动，打造发展新引擎；二是坚持协同推动，建立发展新格局；三是坚持高端带动，拓展发展新空间；四是坚持绿色促动，增强发展新活力；五是安全环保筑牢底线；六是党群工作精益求精。

与会代表分组讨论了两集团工作报告，一致通过了职代会决议。两集团领导与各权属企业负责人签订了2020年度绩效考核目标责任书和安全生产、环境保护、消防目标责任书。会议通报了2019年度监督执纪问责情况；对2019年生产经营、安全、环保、消防工作进行了点评；现场隆重表彰了2018-2019年度劳动模范、先进生产（工作）者、先进单位、先进集体和“有色工匠”。

两集团124名职工代表和受表彰的劳动模范参加会议。大会在《咱们工人有力量》的雄壮歌声中圆满结束。

会后，两集团还专门召开专题会议，传达学习集团公司《关于元旦春节期间深化违规收送礼金问题专项整治工作实施方案》等文件精神，对两集团继续做好深化违规收送礼金问题专项整治工作作出具体安排和部署。

【责任编辑：刘强】